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党委书记、董事长陈瑞主持召开 “面劈面”事情交流座谈会 2020-11-27

       10月28日下午,集团公司党委书记、董事长陈瑞主持召开“面劈面”事情交流座谈会,党群事情部、人力资源部人员加入座谈 。


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        会上,各部室卖力人对近期开展的各项事情和下一步事情计划进行汇报,参会人员结合自身事情情况,对党员治理、党费使用、品牌建设、薪酬待遇、绩效考核、职称申报、选用人才等方面进行讨论,分享心得体会 。


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       座谈会现场互动热烈,各人畅所欲言,陈瑞仔细聆听、认真纪录每名职工提出的意见和建议,坦诚开展交流,并对党群事情部和人力人力资源部提出几点要求,一要坚持“问题导向”,走入下层调研,认真倾听下层心声,为下层解决实实在在的问题 ;二要做到“人文眷注”,做好职工思想动态剖析,特别是当岗位结构调解、收入分派政策变革时,能够实时、准确、全面地掌握好职工的思想脉络,将集团政策理念和体贴关爱通报到每一名职工 ;三要完善“选人用人”机制,优化人才梯队结构,实现差别专业、差别岗位优势互补,计划未来职业生长路径,激励职工以满满的情怀开展各项事情,凝聚推动尊龙凯时人生就是博集团和谐生长的正能量 。



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