尊龙凯时人生就是博

今天是 :
效劳电话 : 96609
党建要闻
学懂弄通做实 党建要闻 身边模范 党史学习 二十大学习专栏
开展任前廉政谈话 系好新任干部“廉洁扣” 2022-11-10

       为进一步增强领导干部廉洁履职意识 ,11月8日下午 ,集团纪委对新提职的24名中层干部、部长助理、经理助理开展团体廉政谈话。党委书记、董事长陈瑞 ,党委副书记、纪委书记、工会主席马闯出席集会 ,纪检审计内控部全程参会。


11.jpg


       集会开始 ,由马闯代表集团纪委对新提职干部体现祝贺 ,希望各人尽快进入角色 ,戒骄戒躁 ,在新的岗位上再创佳绩。要求新提职干部将党的二十大精神学深悟透 ,在实际事情中融会领悟 ,查找缺乏 ,切实提高自身素质 ,自觉做到慎欲、慎行、慎独、慎小 ,不折不扣的落实好集团的决策安排 ,聚焦主业主责 ,保民生、保供暖 ,提升企业挖潜增效能力。


22.jpg


       会上 ,陈瑞从继续作为、守正立异、终身学习、扑下身子、谨慎谦逊、换位利他、公正善良等七个方面对新提职干部提出要求。陈瑞强调 ,今年是集团实施“长板凳计划”的第一年,近几年集团党委在干部的选拔任用上 ,始终坚持不拘一格 ,秉持“五湖四海”、“五彩缤纷”的选才理念 ,为“想做事、能做事、干成事”的职工提供施展才华的平台。抛开各人的任职经历、学历条理、年龄条理等因素 ,将一些“肯刻苦、敢刻苦、能刻苦”的干部放在要害岗位上历练 ,培养一支跨专业、复合型的领导干步队伍 ,为集团久远生长提供坚强包管 ,也为干部个人的职业通道打好基础。希望各人在今后的事情中 ,要做到敢于继续作为 ,不推过揽功 ,以踏石留印的实干进取的作风开展事情 ,在新岗位上创立特色亮点 ,取得新的结果 ;要远离红线、守住底线 ,坚持谨慎谦逊的事情态度 ,以更高的标准严格要求自己 ,洁净做事不失事 ,健康生长不落后 ;要持之以恒的坚持终身学习 ,以过硬的业务本事来完本钱岗位事情 ,不绝适应集团新形势、新生长 ;要面对自身以“朴素”为本真 ,俯下身子 ,做一个朴素务实的人 ,真真切切的为集团、为职工干实事 ;要学会换位思考 ,宽厚遇人 ,深刻领悟利他就是利己 ;要正直无邪 ,对上对下 ,都要处之以公 ,待之以善。


       会后 ,新提职干部体现在今后事情中 ,要把廉政意识内化于心、外化于行 ,坚持忠诚洁净继续的政治本色 ,以实际行动践行初心使命 ,为集团各项事情高质量生长孝敬力量。


 



sitemap网站地图